Wambak Advogados
WhatsApp · horário comercial
Defesa de condôminos · Ribeirão Preto e todo o Estado de SP

Recebeu uma cobrança ou uma carta da Justiça por conta do condomínio?

O Wambak Advogados analisa a cobrança, os cálculos e os prazos, apresenta a defesa no processo e negocia com o condomínio. Um advogado, com nome e OAB, lê os seus documentos e explica as opções.

Wambak Sociedade de Advogados · adv. resp. Jonatas dos Santos Wambak, OAB/SP 454.869

Isso aconteceu com você?

Seis situações que atendemos todos os dias

"Fui citado numa execução de condomínio. O que fazer?"

Execução é a cobrança feita direto na Justiça. A citação abre prazos curtos: 3 dias para pagar e 15 para embargar. Existe defesa, e o cálculo apresentado pelo condomínio pode ser conferido.

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"O condomínio protestou meu nome no cartório."

O protesto pode ser discutido quando a cobrança tem erro de valor, de juros ou de quem deve pagar. Também é possível negociar a baixa junto com o acordo.

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"Bloquearam minha conta ou meu salário."

O bloqueio de dinheiro em conta tem regras: parte do salário e dos rendimentos tem proteção legal (CPC, art. 833). Cabe pedido ao juiz para liberar o que a lei protege.

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"Vão penhorar ou leiloar meu apartamento."

A dívida de condomínio é uma das poucas que alcança o imóvel de moradia (Lei 8.009/1990, art. 3º, IV). Por isso a defesa e a negociação precisam começar cedo, antes do leilão.

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"A cobradora manda mensagem com juros que não entendo."

Multa de até 2% e juros de 1% ao mês são o que o Código Civil permite (art. 1.336, §1º), salvo previsão diferente na convenção. Cobrança acima disso pode ser contestada.

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"Fiz um acordo que não consigo pagar."

Acordo assinado pode ser renegociado, e cláusulas de vencimento antecipado e multa precisam ser lidas com atenção antes de assinar de novo.

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Não sabe qual é o seu caso?

Mande a foto do documento que chegou. Um advogado identifica o prazo e responde em horário comercial.

Enviar documento no WhatsApp
Como funciona

Do primeiro contato à defesa, em cinco passos

Você escreve no WhatsApp

Resposta em horário comercial, em até 1 dia útil. Fora dele, uma mensagem automática avisa quando retornamos.

Triagem

Perguntamos o que chegou (carta, citação, protesto, bloqueio), quando chegou e de qual condomínio.

Análise dos documentos

Um advogado lê a cobrança, o cálculo, a convenção e o processo, se houver, e identifica prazos e pontos de defesa.

Proposta por escrito

Você recebe o que está e o que não está incluído, o custo e a forma de pagamento, antes de decidir.

Defesa e negociação

Apresentamos a defesa no prazo, conferimos os valores e negociamos com o condomínio quando o acordo é a melhor saída.

Nossos compromissos

  • Um advogado com nome e OAB analisa o seu caso.
  • A proposta é escrita e diz o que está e o que não está incluído.
  • Dúvida respondida em até 1 dia útil.
  • Nenhum documento é pedido por formulário; só na conversa com a equipe.

O que não fazemos

  • Prometer resultado. Cada processo depende dos documentos e do juiz.
  • Comentar casos de clientes em redes ou anúncios.
  • Cobrar por fora ou pedir pagamento por link enviado por terceiros. Confira sempre o número (16) 99712-5038.
Áreas de atuação

No que atuamos na área condominial

  • Cobrança extrajudicial de cotas de condomínio
  • Execução de cotas condominiais (defesa e embargos)
  • Ação de cobrança comum (contestação)
  • Conferência de cálculo, juros, multa e correção
  • Protesto de cotas em cartório
  • Bloqueio de conta e penhora de salário
  • Penhora e leilão do imóvel
  • Negociação e acordo com o condomínio
  • Renegociação de acordo anterior
  • Dívida de condomínio na compra do imóvel
  • Multas por infração à convenção
  • Assembleias e contestação de deliberações
Fale com o escritório

Conte o que aconteceu. A conversa segue no WhatsApp.

Nenhum dado fica gravado nesta página. O botão abre o WhatsApp do escritório com a mensagem já montada; documentos só são pedidos na conversa com a equipe.

JW

Jonatas dos Santos Wambak

Advogado responsável · OAB/SP 454.869 · atua na Justiça do Trabalho (TRT-15) e nas varas cíveis da região de Ribeirão Preto.

Atendimento presencial em Ribeirão Preto e online. Processos no Estado de São Paulo; outros estados, informamos no primeiro contato.

Por que agir agora

O que muda quando a defesa começa cedo

Se nada for feito

  • Os 15 dias dos embargos passam e o cálculo do condomínio vale como está.
  • A dívida cresce com juros, multa, custas e honorários da outra parte.
  • A penhora pode alcançar a conta, o salário e o próprio imóvel.

Se a defesa começar agora

  • O cálculo é conferido item por item antes de qualquer pagamento.
  • A negociação acontece com o processo em dia, com mais espaço para acordo.
  • O que a lei protege (parte do salário, valores impenhoráveis) é pedido de volta.
Como trabalhamos

Três compromissos que orientam o atendimento

1

Um lado só

Defendemos condôminos. Não atendemos condomínios nem administradoras, o que evita conflito de interesse.

2

Cálculo conferido

Cada cobrança passa por conferência de juros, multa, correção e período antes de qualquer proposta.

3

Proposta por escrito

Você sabe o que está incluído, o custo e o prazo antes de decidir. Sem surpresa.

Em bom português

Perguntas frequentes

Recebi a citação. Preciso pagar em 3 dias?

Os 3 dias são o prazo para pagar sem a defesa. Quem pretende discutir o valor ou a cobrança tem 15 dias para os embargos, que é a defesa na execução. As duas contagens começam na data em que a citação foi feita. Perder o prazo não encerra tudo, mas reduz as opções.

O condomínio pode cobrar juros e multa acima do que está na convenção?

A regra geral é multa de até 2% e juros de 1% ao mês (Código Civil, art. 1.336, §1º). A convenção pode prever juros diferentes, e a correção monetária é devida. Valores acima disso, ou cobrança de honorários sem processo, merecem conferência.

Meu apartamento é meu único imóvel. Pode ser leiloado?

Pode. A dívida de condomínio é exceção à proteção do bem de família (Lei 8.009/1990, art. 3º, IV). Por isso é importante agir antes da penhora: a negociação e a defesa têm mais espaço no começo do processo.

Comprei o imóvel com dívida antiga. A cobrança é minha?

A dívida acompanha o imóvel: quem compra responde pelas cotas anteriores (Código Civil, art. 1.345). Ainda assim, o contrato de compra e venda pode prever o ressarcimento por quem vendeu. Vale analisar os dois lados.

Vocês atuam em outras cidades?

Atendimento presencial em Ribeirão Preto e atendimento online. O escritório atua em processos no Estado de São Paulo; para processos em outros estados, informa no primeiro contato se pode atuar.

Mande a foto da carta ou da cobrança. Um advogado responde.

Conversa por WhatsApp em horário comercial. A análise inicial define os prazos e as opções antes de qualquer contratação.

(16) 99712-5038
Direitos na demissão · Ribeirão Preto e região · atendimento online

Saiu da empresa e o acerto não veio como deveria?

O Wambak Advogados atua nos direitos do trabalhador: verbas rescisórias (o acerto da saída), FGTS, horas extras, justa causa e rescisão indireta. Um advogado lê a carteira, os holerites e o termo de rescisão e explica o que cabe pedir.

Wambak Sociedade de Advogados · adv. resp. Jonatas dos Santos Wambak, OAB/SP 454.869

Isso aconteceu com você?

Seis situações que atendemos todos os dias

"A empresa não pagou minha rescisão."

O acerto deve ser pago em até 10 dias. Atraso gera multa de um salário (CLT, art. 477, §8º), além das verbas devidas: saldo de salário, férias, 13º proporcional, aviso e multa de 40% do FGTS, conforme o tipo de saída.

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"Fui mandado embora por justa causa."

Justa causa é a demissão por falta grave, e precisa ser provada pela empresa. Quando a falta não existe ou a punição é desproporcional, a Justiça pode reverter e mandar pagar as verbas da demissão comum.

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"O FGTS não foi depositado."

O depósito é de 8% do salário todo mês. O aplicativo do FGTS mostra os meses faltantes. Depósitos em falta podem ser cobrados, com a multa de 40% sobre o total na demissão sem justa causa.

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"Trabalhei sem carteira assinada."

O registro é obrigatório desde o primeiro dia (CLT, art. 29). Mensagens, comprovantes de pagamento e testemunhas servem para provar o vínculo e cobrar os direitos de todo o período.

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"Fazia hora extra e não recebia."

A hora extra vale ao menos 50% a mais (CF, art. 7º, XVI). Cartão de ponto, mensagens e a rotina de trabalho ajudam a provar a jornada. O intervalo de almoço suprimido também é devido.

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"Quero sair, mas a empresa é que está errada."

Rescisão indireta é o fim do contrato por falta grave da empresa: salário atrasado, FGTS sem depósito, assédio. Quando reconhecida, o trabalhador recebe como se tivesse sido demitido sem justa causa.

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Não sabe se tem direito?

Mande o termo de rescisão ou o print do FGTS. Um advogado confere e responde em horário comercial.

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Como funciona

Do primeiro contato ao processo, em cinco passos

Você escreve no WhatsApp

Resposta em horário comercial, em até 1 dia útil. Fora dele, uma mensagem automática avisa quando retornamos.

Triagem

Perguntamos como foi a saída, há quanto tempo trabalhou, o salário e o que ficou sem pagar.

Análise dos documentos

Carteira digital, holerites, termo de rescisão, extrato do FGTS e mensagens. Um advogado calcula o que é devido.

Proposta por escrito

Você recebe o que será pedido, o que está e o que não está incluído, os honorários e a forma de pagamento.

Ação e acompanhamento

Protocolo na Justiça do Trabalho, preparação para a audiência e aviso a cada movimentação importante.

Nossos compromissos

  • Um advogado com nome e OAB analisa o seu caso e faz o cálculo.
  • A proposta é escrita e diz o que está e o que não está incluído.
  • Dúvida respondida em até 1 dia útil.
  • Preparação antes da audiência, com você, sem surpresa no dia.

O que não fazemos

  • Prometer resultado ou valor. O que a Justiça reconhece depende das provas.
  • Comentar casos de clientes em redes ou anúncios.
  • Pedir pagamento por link de terceiros. Confira sempre o número (16) 99712-5038.
Áreas de atuação

No que atuamos na área trabalhista

  • Verbas rescisórias não pagas (o acerto da saída)
  • Multa por atraso da rescisão (CLT, art. 477)
  • Reversão de justa causa
  • FGTS não depositado e multa de 40%
  • Trabalho sem registro em carteira
  • Horas extras e intervalo suprimido
  • Adicional noturno, insalubridade e periculosidade
  • Rescisão indireta (falta grave da empresa)
  • Diferenças salariais e desvio de função
  • Estabilidade (gestante, acidente, pré-aposentadoria)
  • Acordo e homologação na Justiça do Trabalho
  • Cálculo de verbas e conferência do TRCT
Fale com o escritório

Conte o que aconteceu. A conversa segue no WhatsApp.

Nenhum dado fica gravado nesta página. O botão abre o WhatsApp do escritório com a mensagem já montada; documentos só são pedidos na conversa com a equipe.

JW

Jonatas dos Santos Wambak

Advogado responsável · OAB/SP 454.869 · atua na Justiça do Trabalho (TRT-15) e nas varas cíveis da região de Ribeirão Preto.

Atendimento presencial em Ribeirão Preto e online. Processos no Estado de São Paulo; outros estados, informamos no primeiro contato.

Por que agir agora

O que muda quando a defesa começa cedo

Se nada for feito

  • O prazo de 2 anos após a saída corre e, depois dele, o direito não pode mais ser cobrado.
  • Provas se perdem: mensagens apagadas, colegas que mudam de emprego, cartões de ponto descartados.
  • A empresa paga só o que quis pagar no acerto.

Se a análise começar agora

  • O cálculo mostra em números o que ficou faltando.
  • As provas são guardadas enquanto ainda existem.
  • Você decide com a proposta escrita na mão, sem pressa e sem pressão.
Como trabalhamos

Três compromissos que orientam o atendimento

1

Lado do trabalhador

Atuamos para empregados. Não defendemos empresas em ações trabalhistas.

2

Cálculo antes da ação

Você vê o valor estimado de cada pedido, com base nos seus documentos, antes de contratar.

3

Preparação para a audiência

Reunião com você antes do dia, com o que será perguntado e como o processo corre.

Em bom português

Perguntas frequentes

Quanto tempo tenho para entrar com a ação?

Até 2 anos depois do fim do contrato (Constituição, art. 7º, XXIX). A ação pode cobrar os últimos 5 anos de trabalho. Quem ainda está empregado também pode acionar, mas na prática a maior parte das ações é ajuizada depois da saída.

Pedi demissão. Ainda tenho direitos?

Sim: saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com um terço e 13º proporcional. Não há aviso indenizado, saque do FGTS nem seguro-desemprego. Se a saída foi forçada por falta da empresa, a rescisão indireta pode mudar esse quadro.

Preciso pagar para saber se tenho um caso?

A análise inicial dos documentos, por WhatsApp, define se cabe ação e o que é possível pedir. Os honorários e a forma de pagamento são apresentados por escrito antes de qualquer contratação.

Tenho medo de "ficar sujo" no mercado.

A lei proíbe a empresa de discriminar quem já entrou na Justiça, e a consulta a processos com esse fim é ilícita. Isso não elimina o receio, e por isso explicamos na conversa como o processo corre e o que é público.

Vocês atuam em outras cidades?

Atendimento presencial em Ribeirão Preto e atendimento online. O escritório atua em processos no Estado de São Paulo; para processos em outros estados, informa no primeiro contato se pode atuar.

Mande o termo de rescisão ou o print do FGTS. Um advogado responde.

Conversa por WhatsApp em horário comercial. A análise inicial define os prazos e o que cabe pedir antes de qualquer contratação.

(16) 99712-5038
Resposta em horário comercialWhatsApp